上海高凡企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是一家行業(yè)領(lǐng)先的人力資源方案供應(yīng)商，成立于2004年并取得人才服務(wù)許可證，主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋上海、北京、廣州、成都、武漢、青島、蘇州、南京、深圳等全國(guó)大部分城市以及大部分歐洲國(guó)家，并在主要城市及國(guó)家設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。
作為面向全球企業(yè)的專業(yè)獵頭公司，我們以誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、專注的精神作為自己的立足之本，嚴(yán)格按照國(guó)際慣例及市場(chǎng)規(guī)則，高效地為我們的客戶成功推薦了大量?jī)?yōu)秀人才，也為我們的人才獲得了更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
作為在中國(guó)擁有豐富操作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)獵頭公司，我們重視企業(yè)與求職者的完美結(jié)合，為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。同時(shí)，我們會(huì)針對(duì)不同風(fēng)格的企業(yè)與行業(yè)用專業(yè)化的細(xì)分方案與解決方案來(lái)提供更周到、更卓越的服務(wù)。
作為一家已經(jīng)成立十多年的專業(yè)獵頭公司，憑借多年的行業(yè)摸索與經(jīng)驗(yàn)沉淀，已然形成自己的一整套成熟、科學(xué)的工作模式，十載如一日地精根細(xì)作，力求成為百年企業(yè)。
具有國(guó)內(nèi)近2000萬(wàn)人的高級(jí)精英人才庫(kù),涉及了三十多個(gè)細(xì)分行業(yè),上萬(wàn)家著名企業(yè)。按行業(yè)分類，涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)、金融、消費(fèi)品、高新技術(shù)、醫(yī)藥、化工等行業(yè)；按職位分類，涉及總裁、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等。
高凡集團(tuán)嚴(yán)格按照國(guó)際慣例及市場(chǎng)規(guī)則，堅(jiān)持做到對(duì)合作客戶信息完全保密，快、精、準(zhǔn)地為客戶推薦最合適的候選人。在操作過(guò)程中，我們高效與負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)贏得了客戶的贊譽(yù)。
團(tuán)隊(duì)成員大多數(shù)來(lái)自跨國(guó)公司、大型上市公司和大型民營(yíng)企業(yè)，擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景。其中，研究生學(xué)歷占30%，本科學(xué)歷占60%，大專學(xué)歷占10%。顧問(wèn)們優(yōu)秀的職業(yè)履歷和良好的教育背景，能夠?yàn)槲覀兊目蛻籼峁└鼘I(yè)和更值得信賴的服務(wù)。
目前，高凡集團(tuán)獵頭業(yè)務(wù)已覆蓋了上海、北京、廣州、成都、武漢、青島、蘇州、南京、深圳等全國(guó)二十多個(gè)城市，能滿足客戶的集團(tuán)化、戰(zhàn)略化的服務(wù)需求。
針對(duì)較偏的行業(yè)和職位，我們根據(jù)客戶的實(shí)際情況，量身定制服務(wù)方案，定向?yàn)榭蛻羯钊胪诰蜃詈线m的人才。
了解獵頭行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)，我們隨時(shí)更新；了解公司內(nèi)部豐富活動(dòng)，我們一 一呈現(xiàn)
冬藏蓄力，歲啟新程。高凡集團(tuán)2025年度總結(jié)表彰大會(huì)如期舉行，全體管理層同仁齊聚一堂，復(fù)盤過(guò)往耕耘，共繪未來(lái)藍(lán)圖。大會(huì)循著 “榜樣致敬--述職復(fù)盤--愿景展望” 的脈絡(luò)，在沉淀中汲...
駿馬奔騰啟新程，同心聚力耀華章。在南翔經(jīng)濟(jì)城2025年度企業(yè)年會(huì)暨表彰大會(huì)上，高凡集團(tuán)憑借在獵頭領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)與深度貢獻(xiàn)，榮獲“攜手并進(jìn)獎(jiǎng)”。
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2025-10
春風(fēng)化雨潤(rùn)桃李，捐資助學(xué)顯擔(dān)當(dāng)。近日，高凡集團(tuán)“勵(lì)學(xué)金”社會(huì)公益，走進(jìn)阜陽(yáng)臨泉姜寨鎮(zhèn)鄧莊小學(xué)，為當(dāng)?shù)氐呢毨W(xué)生送去5萬(wàn)元愛(ài)心資助，以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，讓溫...
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2025-10
當(dāng)“愛(ài)達(dá)魔都號(hào)”的船笛劃破黃浦江面，高凡集團(tuán)七十多位獵頭合伙人，于國(guó)慶前夕，以一場(chǎng)5天4晚的海上航行，開啟了一場(chǎng)關(guān)于協(xié)作與遠(yuǎn)方的深度對(duì)話。這不僅是一次休憩，更是一場(chǎng)...
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2025-04
四月芳菲未盡，春光正好,高凡集團(tuán)全國(guó)各地管理層暫別案頭文件，卸下職場(chǎng)戰(zhàn)甲,以一場(chǎng)「野趣與熱血并存」的團(tuán)建,喚醒團(tuán)隊(duì)的春日能量場(chǎng),用歡笑打破隔閡，用協(xié)作澆筑默契,高凡...
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2025-02
近日，在BOSS直聘旗下直獵邦Pro揭曉的2024年度【犀牛守護(hù)者】“金牌實(shí)力獵企”的評(píng)選榜單中，高凡集團(tuán)憑借卓越的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、領(lǐng)先的行業(yè)地位以及良好的品牌口碑，強(qiáng)勢(shì)...
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2023-09
高凡集團(tuán)企業(yè)郵箱域名后綴有：gaohr.com、gaohr.cn、gaohr.com.cn、gaohr.net
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2021-12
親愛(ài)的高凡伙伴們： 因目前的疫情形勢(shì)，為了大家的健康考慮，公司決定積極響應(yīng)及落實(shí)國(guó)務(wù)院的號(hào)召，現(xiàn)將延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的具體安排通知如下：
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2019-04
為了統(tǒng)一公司對(duì)外品牌形象、規(guī)范管理、保證信息安全，即日起……
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2019-04
近日，我公司接到多次舉報(bào)電話，來(lái)電的受害者均聲稱有不法分子冒用我公司名義進(jìn)行詐騙，謊稱是我公司提供淘寶刷單兼職，并以此種方式騙取錢財(cái)，謀取非法利益。此舉不僅嚴(yán)重?fù)p害...
與日俱增的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和超負(fù)荷的工作量，讓不少職場(chǎng)人的熱情和沖勁漸漸消耗殆盡，并且出現(xiàn)了身體和心理上的種種“不舒服”，心理學(xué)家稱之為：職業(yè)枯竭癥。
如果不能找到一個(gè)有前途并且值得混的公司，那就先找一個(gè)沒(méi)有大的前途，但值得混的公司，等你能給自己創(chuàng)造出能夠發(fā)揮你最大才能的條件時(shí)，再去找一份有前途值得混的公司吧。
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2022-05
三十幾歲，相比身邊的同齡人，很多已經(jīng)是企業(yè)高管，創(chuàng)業(yè)老板，職場(chǎng)經(jīng)理人了。相比這些人同齡人，你的起點(diǎn)已經(jīng)很落后了。由于工作能力的提升，原來(lái)的薪資和現(xiàn)有的能力已經(jīng)不匹配
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2021-03
?在面試快要結(jié)束的時(shí)候，面試官常常會(huì)問(wèn)求職者：“你還有什么問(wèn)題想問(wèn)我的？”不同的面試官問(wèn)這句話的動(dòng)機(jī)不同，大致會(huì)有這4種原因。
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2021-03
如果你能夠把較短的一段時(shí)間當(dāng)做沖刺期，在沖刺結(jié)束的時(shí)候習(xí)得一項(xiàng)新技能，你就能夠保持自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
01
2021-03
在現(xiàn)實(shí)生活中，最終成敗的主要決定因素通常是我們面對(duì)各項(xiàng)挑戰(zhàn)的態(tài)度。簡(jiǎn)言之，就是我們的思維模式。
首先，頂級(jí)職位的人選跳槽都是非常慎重的，一般場(chǎng)合下接到獵頭電話都是直接拒絕的。
企業(yè)的發(fā)展歷程就是一部波蕩起伏的旋律，而企業(yè)中的人才就是譜寫那旋律的雙手。忽高忽低、忽快忽慢，忽高亢激昂，忽低落抑郁。
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2024-01
身處職場(chǎng)，一定要清晰地明確自己所處的位置。要了解部門的運(yùn)營(yíng)架構(gòu)和人事結(jié)構(gòu)，這是身為職場(chǎng)人對(duì)自己的最基本的要求。
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2023-12
充分的了解JD是必須的，這樣更方便答疑解惑。
13
2023-12
人人都知道要把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容寫好，但很多時(shí)候我們會(huì)忽視了基本格式……
13
2023-12
通常來(lái)講，建議大家年后再離職。為什么大部分職場(chǎng)人不愿年前離職？
